12月5日消息，据报道，SK海力士宣布，该公司已进行2025年高管改组和组织重组，任命了一名总裁、33名新高管和两名研究员。
SK海力士引入了“C-Level”管理体系，通过根据核心职能分配责任和权限，实现快速决策。因此，业务部门被划分为五个部门，包括AI基础设施 （CMO）、未来技术研究院 （CTO）、开发 （CDO） 和生产 （CPO）。
为了整合包括DRAM、NAND和解决方案在内的所有内存产品的开发能力，SK海力士还成立了一个新的“开发部门”，以最大限度地发挥全公司的协同效应，以开发下一代AI内存等未来产品。SK海力士的副总裁Ahn Hyun已晋升为该部门的总裁兼首席开发官。在未来技术研究院、经营战略和解决方案开发方面担任过关键职务，并在今年的股东大会上被任命为内部董事，参与与公司技术和战略相关的重大决策。
此外，该公司还成立了一个新的“量产部门”来监督前端和后端内存生产，旨在最大限度地发挥工艺之间的协同作用，并引领国内外晶圆厂生产技术的进步，包括未来的龙仁半导体集群。另外，通过任命众多外交和贸易专家，负责对外合作和全球事务的组织得到加强，以迅速应对主要的半导体政策和全球快速变化的地缘政治问题。
SK海力士任命33名新高管，以便根据客户需求和技术趋势为未来发展做好准备。其中，约70%的新任命涉及下一代半导体开发等技术领域，以确保公司的基本竞争力。SK海力士强调，此次改组任命的许多新高管来自在提高高带宽内存 （HBM） 和DRAM等关键产品竞争力方面取得突出成果的组织。
SK海力士首席执行官Kwak Noh-Jung表示：“尽管我们取得了显着的增长，但商业环境正在迅速变化。通过此次组织重组和高管改组，我们将重新平衡现有业务和未来增长基础，以进一步巩固我们在AI内存领域的领导地位。
