11月22日消息，今日，京东创始人刘强东发布的一封全员信引发关注。
在信中，刘强东表示，要对员工和高管待遇进行“一升一降”。
第一、自2023年1月1日起，逐步为十几万德邦员工缴齐五险一金，确保每个德邦员工都能“老有所养，病有所医”；
第二、集团拿出100亿人民币，为包括全体德邦员工在内的所有物流、客服等基层员工设立“住房保障基金”；
第三、刘强东本人再捐款1亿人民币，京东集团及哥哥BGBU也会拿出一定比例的现金，大幅扩充“员工子女救助基金”的规模。
此外，为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，自2023年1月1日起，京东集团高级管理人员的现金薪酬降低10%-20%不等，职位越高降得越多。
刘强东表示，京东今天所有成功都离不开兄弟们的努力和坚持，在成功合并德邦之后，京东体系的员工总数已经突破了54万，相信“35711“梦想一定可以实现，未来京东可以为国家和社会直接带来超过100万就业岗位”。
