消息称亚马逊希望以机器人取代60万名工人

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10月22日消息，据报道，亚马逊正积极推进自动化计划，这将帮助公司避免招聘超过50万名美国员工。据《纽约时报》援引采访内容和内部战略文件报道，尽管亚马逊预计在此期间的销售额将翻一番，但该公司仍希望到2033年，其机器人能取代原本需在美国雇用的60多万个工作岗位。

文件显示，亚马逊的机器人团队正致力于实现公司整体运营75%的自动化，并计划在2027年前淘汰16万个本应存在的美国岗位。这一举措预计将为亚马逊节省每件仓储及配送给客户的商品约30美分的成本，同时，从2025年到2027年，自动化措施有望为公司节省126亿美金。

此外，为了应对因裁员可能引发的负面舆论，亚马逊已开始考虑采取措施，以提升其作为“优秀企业公民”的形象。据《纽约时报》报道，亚马逊曾考虑参与社区项目，并刻意避免使用“自动化”和“人工智能”等词汇，转而采用更为模糊的表述，如“先进技术”，同时还将与人类协作的机器人称为“协作机器人”。

亚马逊发言人凯利·南特尔 （Kelly Nantel） 在一份声明中表示，泄露的文件仅反映了一个团队的观点，并不代表公司“现在或未来”的整体招聘策略。

“泄露的文件通常片面且误导性地描绘了我们的计划，此次也不例外。在我们注重书面叙事的文化中，公司内随时会流传数千份文件，而这些文件的准确性和时效性各不相同。“南特尔说。“我们正在全国各地的运营设施积极招聘，最近宣布计划在假日季填补25万个职位。”

亚马逊告诉《纽约时报》，其高管没有被指示在提及机器人技术时避免使用某些术语，并且社区参与与该公司的自动化计划无关。

“没有其他公司像亚马逊一样迫切去寻找自动化的方法。一旦他们弄清楚如何做到这一点，这一趋势将迅速在全行业蔓延，“去年诺贝尔经济学奖获得者达伦·阿西莫格鲁告诉《纽约时报》。“并补充说，如果亚马逊实现其自动化目标，”美国最大的雇主之一将从净就业创造者变成净就业破坏者。