4月29日消息，据国外媒体报道，近日有多名网友反馈，自己的Windows 11设备弹出了一个“完成电脑设置”的全屏窗口，内容与新电脑的首次启动设置非常相似。 不过弹出这个全屏窗口的并不是新电脑，而是已经用过一段时间的设备，即便是已经完成过初始设置的电脑，系统仍然会弹出这些窗口进行推荐。 在弹出的窗口中微软推广了多个自家的产品，包括使用OneDrive云端备份文件、将Edge浏览器设置为默认浏览器、订阅微软365套餐等等。 窗口右下方有“继续”和“三天后提醒”两个选项，用户在选择“三天后提醒”后，系统会在三天后再次弹出此窗口。 不好好在微软还是给了用户跳过的选择，用户也可以自由选择浏览器，而非系统默认推荐的Edge浏览器。 在本月，微软还开始向不符合升级Windows 11的Windows 10电脑用户推送全屏弹窗，提醒Windows 10将于2025年10月14日结束支持。

4月29日消息，今天，由华为和东盟基金会联合举办的数智亚太峰会在曼谷开幕，来自亚太15个国家和地区的2000多位客户伙伴、专家学者、分析师等参加。 华为副董事长、轮值董事长、CFO孟晚舟在开场视频致辞中表示：“华为重视研究与创新，过去十年研发投入超过一万亿人民币。” “未来，华为将持续聚焦为客户创造价值，开放合作，提供5G-A、F5.5G、云服务、数字能源等技术和产品，为亚太各国人们能够享受到数智化技术带来的益处贡献力量，助力数字经济和实体经济融合发展。”孟晚舟表示。 在前不久华为发布的2023年年度报告显示，华为2023年研发投入达到1647亿元，占全年收入的23.4%，10年累计投入的研发费用超过11100亿元。 华为常务董事、ICT基础设施业务管理委员会主任汪涛此前也曾表示，2021年至2023年这3年，华为的研发投入占比公司收入均超20%。

4月29日消息，据台媒《工商时报》报道，封测龙头日月光与日本政府就建设先进封装工厂的谈判已进入收尾阶段。 日月光官方表示，不针对市场传言进行回应。 消息人士称，日月光与日本政府双方已协商多时，目前相关补助及投资细节大致谈妥，该项目的投资规模将接近百亿元新台币。 日月光在日首座先进封装工厂有望落户台积电子公司JASM所在地熊本县，形成产业上下游联动。该先进封装厂的可能投产时间则是落在与JASM第二晶圆厂相同的 2027年底前。 日本政府目标重振半导体行业，除向JASM、Rapidus两家先进逻辑代工厂提供补贴外，也积极吸引内外部企业布局先进封装领域： 英特尔、三星纷纷考虑或规划在日建立先进封装研究机构；台积电自身也在考虑将 CoWoS产能引入日本；对于Rapidus的补贴中也有535亿日元（当前约24.61亿元人民币）资金专门瞄准后端工艺。

4月29日消息，最新调查显示，管理人员普遍担忧在工作场所广泛应用如OpenAI ChatGPT等强大的生成式人工智能工具，可能会对他们的薪资水平造成不利影响。 为了深入了解管理人员对人工智能技术的态度，人工智能初创公司Beautiful.ai最近对3000名美国管理职位员工进行了调查。结果显示，48%的管理人员认为人工智能工具将对他们的薪酬构成威胁，并预测这一趋势将在2024年进一步加剧全美的工资下降趋势。 这种担忧并非无的放矢，部分源于人们对人工智能能力的高度认可。高达64%的受访者认为，人工智能的产出和生产率与人类管理者所能产出的工作质量“相当”，甚至“可能更好”。 事实上，人工智能技术已经越来越强大和多样化。例如，ChatGPT自2022年11月推出以来，已经能够生成视频、创建营销材料以及编写课程计划等。3月初，初创公司Cognition推出了Devin，并称其为“第一位人工智能软件工程师”，它能够修复漏洞并训练其他人工智能模型。 此外，高管们似乎也对这些工具可能导致员工薪资降低感到不安。Beautiful.ai的调查显示，62%的受访高管表示，他们的员工认为人工智能最终会导致他们失业。同时，45%的高管认为，这项技术将促使整个员工队伍薪酬降低。 调查还指出：“毫无疑问，人工智能工具的引入已经让员工开始质疑它们对公司的价值。” 越来越多的研究揭示了一个共同的观点：员工普遍认为人工智能技术将对其收入产生影响。去年5月，市场研究软件平台Pollfish发布的一项调查结果显示，近79%的美国员工对人工智能技术的采用表示担忧，包括这会导致他们的薪资水平下降。 不仅如此，这项技术似乎已经开始对某些工作岗位构成威胁。根据失业追踪机构Layoffs.fyi的数据，截至4月28日，科技行业在2024年已经有超过7万名员工被解雇。分析人士指出，这一现象可能与人工智能投资的增加密切相关。例如，一位电子商务公司的首席执行官透露，他利用人工智能聊天机器人取代了90%的支持人员。一位自由撰稿人抱怨称，她的客户开始被ChatGPT等人工智能抢走。 然而，人工智能技术并非全然带来负面影响，它同样有可能成为提高薪酬的助力。科技咨询公司Access Partnership去年12月进行的一项研究发现，雇主愿意为那些具备人工智能技能的员工提供至少30%的加薪。为了吸引这些人才，大公司甚至开出了远超六位数的薪水。此外，生成式人工智能还催生了全新的职业，如ChatGPT课程指导和内容编辑等。 尽管人工智能将如何彻底改变工作领域仍充满未知，但Beautiful.ai的数据显示，64%的管理人员表示，自2024年初以来，他们已经开始在日常或每周的员工管理中运用人工智能技术。 该调查指出：“企业可以期待在未来从人工智能中看到更多可能。现在的问题不再是是否应该在工作场所采用这项技术，而是何时以及如何有效地将其融入日常运营中。”

4月29日消息，近日，百度搜索宣布上线在线P图工具“百度AI图片助手”。例如在百度APP上搜索修图然后上传图片，即可一键涂抹，去除背景中的路人。 据悉，今年5月百度搜索还将上线一键抠图和一键背景替换等功能，让用户修图更加方便。 百度搜索的“AI图片助手”，不仅可以上传后修图，也支持在线编辑百度中搜到的所有图片。 另外，不管是在移动端还是PC端，只要点击搜索后的图片，都可以调起“AI图片助手”，使用AI去水印、画质修复、AI重绘、AI相似图等功能。